Conceitos

Somos um dos principais grupos empresariais de multisserviços do Brasil

Boas práticas

Acreditamos que a excelência nos serviços e nas entregas é reflexo direto da forma como nos organizamos e evoluímos. Por isso, investimos continuamente em boas práticas de gestão, que sustentam nossa performance e fortalecem nossa cultura.

Gestão estratégica

Gestão estratégica

Adotamos metodologias de planejamento estratégico e de gestão por indicadores para garantir alinhamento e eficiência. Nossa estrutura é departamentalizada, organizada por especialidades, com responsabilidades bem definidas e processos integrados.

Gestão da qualidade

Gestão da qualidade

Mantemos um sistema de gestão da qualidade robusto, acreditado pela norma ISO 9001, com foco na padronização de processos e na melhoria contínua. Realizamos auditorias internas periódicas que permitem avaliar a conformidade operacional.

Gestão de compliance

Gestão de compliance

Conduzimos nossas práticas com base em uma estrutura sólida de governança e conformidade, assegurando que todas as nossas operações estejam alinhadas às legislações vigentes, normas profissionais e políticas internas.

Gestão de riscos

Gestão de riscos

Estruturamos uma gestão de riscos integrada, que reduz vulnerabilidades em todas as etapas da operação contábil. Nosso modelo integra análise preventiva, planos de contingência e rigorosos controles internos.

Gestão de segurança da informação

Gestão de segurança da informação

Seguimos rigorosamente os princípios da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), assegurando políticas de segurança robustas, com controles de acesso, criptografia, monitoramento contínuo e planos de resposta a incidentes, garantindo confidencialidade, integridade, disponibilidade, privacidade e a não vulnerabilidade da informação.

Gestão de processos

Gestão de processos

Organizamos nossos fluxos operacionais para tornar as atividades mais claras, integradas e eficientes. Atuamos na definição de responsabilidades, etapas e controles, contribuindo para uma operação mais fluida, mensurável e alinhada à estratégia do negócio.

ESG

Incorporamos as diretrizes ESG (ambiental, social e governança) à nossa gestão

Ambiental

Adotamos práticas sustentáveis que orientam nossas escolhas e reforçam nosso compromisso com uma atuação consciente, responsável e alinhada ao futuro.

Automação de processos e redução do uso de papel

Reutilização de materiais e separação de recicláveis

Geração própria de energia e uso eficiente de recursos, com iluminação led, sensores de presença e temporizadores

Adoção de materiais e utensílios de cozinha reutilizáveis, como pratos, copos, talheres e squeezes

Utilização de dispositivos economizadores de água, como aeradores, redutores de vazão e descargas de baixo consumo

Uso de uniformes corporativos, contribuindo para a redução do consumo individual de vestuário

Otimização do uso dos ares-condicionados, com controle de temperatura dos ambientes

Dimensionamento da carga horária semanal de trabalho para o período de segunda-feira a sexta-feira, evitando deslocamentos aos sábados

Social

Promovemos práticas voltadas ao desenvolvimento e à qualidade de vida dos colaboradores, fortalecendo uma cultura humana, justa e colaborativa.

Programas de capacitação contínua dos colaboradores

Acompanhamento constante do clima organizacional, com pesquisas periódicas de satisfação

Política de remuneração justa e equitativa, independente de gênero

Programa Jovens Talentos, voltado à formação e inserção no mercado de trabalho

Convênios com instituições educacionais, de serviços e comércio, com benefícios financeiros aos colaboradores

Apoio a iniciativas sociais e incentivo ao voluntariado corporativo

Ações de bem-estar, integração e saúde no ambiente de trabalho, como happy hours, eventos temáticos, comemorações de datas especiais, palestras educativas e campanhas de vacinação

Espaços de descanso, lazer e descompressão

Pausas ativas durante a jornada de trabalho, destinadas a momentos de lanche e estímulo ao movimento

Disponibilização de plataforma de saúde e bem-estar, com acesso a ampla rede de academias, estúdios e outros serviços de saúde física e mental

Disponibilização de conveniência interna (Mercadinho Azul), proporcionando conforto e praticidade aos colaboradores

Refeições balanceadas e saudáveis fornecidas no refeitório interno

Governança

Valorizamos práticas de governança pautadas pela ética e transparência, fortalecendo uma gestão responsável, participativa e alinhada aos nossos valores.

Políticas internas claras e acessíveis, que orientam condutas e garantem alinhamento em todos os níveis da empresa, tais como Manual Corporativo, Política de Privacidade, Gestão de Riscos e Manual de Compliance

Estrutura organizacional bem definida, com papéis, responsabilidades e fluxos decisórios estabelecidos

Auditorias internas periódicas, que asseguram conformidade e qualidade dos processos

Encontros periódicos entre colaboradores e Alta Direção, promovendo diálogo, escuta e alinhamentos

Reuniões de governança e alinhamento estratégico e operacional entre Alta Direção e gestores

Planejamento estratégico revisado anualmente

Transparência em contratos, parcerias e comunicações com colaboradores, clientes e demais públicos de relacionamento

Disponibilização de Canal de Ouvidoria a colaboradores e clientes para tratar elogios, sugestões, críticas, incidentes de segurança da informação e denúncias

Realização de workshops e webinares periódicos para colaboradores, clientes e comunidade

Time Control

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Matriz

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Bairro Centro
CEP 83005-010
São José dos Pinhais – Paraná

Unidade Londrina

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Centro Empresarial Jardim Sul
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Londrina – Paraná

Central de Relacionamento

+55 41 3035-5303

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